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Herzlich Willkommen

auf den Seiten der AssistenznehmerInnen-Vertretung!

Wir, die Mitglieder der AssistenznehmerInnen-Vertretung bei ambulante dienste e. V., freuen uns, Dich auf unserer Homepage begrüßen zu können. Wir möchten über unsere Aufgaben, Rechte und Einflussmöglichkeiten, aktuelle Angebote und interessante Themen informieren. Gleichzeitig können Dokumente eingesehen werden, die für jede Assistenznehmerin und jeden Assistenznehmer interessant sind.

Wer sind wir?
Unsere Rechte
Unsere Tätigkeit
Hinweis in eigener Sache

Wer sind wir?

Durch die Wahl im Frühsommer 2009 wurde eine neue AssistenznehmerInnen-Vertretung gewählt, die am 1. Juli 2009 ihre Arbeit aufgenommen hat. Die Mitglieder sind:

Elke-Christin Graßhoff (Elly):Jahrgang 1980, geboren in Gifhorn, derzeit wohnhaft in Berlin-Wedding, bei AD im Südbüro seit Februar 2007 und Assistenznehmervertretung seit Juli 2009, um eure und meine Interessen zu vertreten, für mehr Integration und Gleichberechtigung.
Elly ist zuständig für die E-Mail-Verwaltung der ASN-VT.

Kontaktmöglichkeit:
E-Mail: ad-asnvt@gmx.de

Bernd - André Hoffmann, Jahrgang 1983:
" Ich bin seit Oktober 07 bei ambulante Dienste e.V. und seit Juli 09 in der Assistenznehmervertretung tätig. Werde für das Nord-Büro Ansprechpartner sein, aber auch jeder andere von uns kann bei Problemen angesprochen werden.

Ich möchte mich für ein jung dynamisch und zielstrebiges ambulante Dienste e.V. einsetzen. Damit wir auch in der modernen Zeit das anbieten können mit dem ambulante Dienste e.V. groß geworden ist. Weil wir brauchen so einen Assistenzdienst, damit wir Beeinträchtigen in der Gesellschaft einen Platz finden wie jeder andere auch, der keine Widrigkeiten erlebt hat wie wir."

Kontaktmöglichkeit:
Telefon: 290 289 43 (am Besten immer ab 13.00 Uhr),
E-Mail: bahoffmann@versanet.de

Christian Stein, Jahrgang 1976, Assistenznehmer seit 1983, bei ad Berlin seit 01.03.2008. Christian ist Ansprechpartner für das Südbüro.

Kontaktmöglichkeit:
Telefon: 55 12 51 91,
E-Mail: cidad@web.de

Roland Walter: Jahrgang 1963, seit 2001 Assistenznehmer. Roland ist Ansprechpartner für das West-Büro.

Kontaktmöglichkeit:
Telefon: 77 00 60 31,
E-Mail: rasender.rolli@web.de

Bianca Weihrauch: Jahrgang 1973, seit 07.05.07 als Assistenznehmerin bei ad, seit 02/08 als Assistenznehmervertreterin tätig. Bianca ist Ansprechpartnerin für das Süd-Büro.

Kontaktmöglichkeit:
Für Fragen von AssistenznehmerInnen ist Bianca Mo/Mi/Fr von 11-12 Uhr unter der Tel.-Nr.: 030-7671035 od. 030-64897830 erreichbar. Sollte sie an einem von diesen Wochentagen mal nicht erreichbar sein, dann bitte eine Nachricht mit (Name, Tel-Nr., ab wann erreichbar) auf ihrem AB hinterlassen, damit sie schnellstmöglich zurückrufen kann.
E-Mail:bianca02977@msn.com

Unsere Rechte

§ 4 der Satzung von ad bestimmt, dass die AssistenznehmerInnen-Vertretung ein Organ des Vereins ist. Sie genießt besondere Informations- und Einspruchsrechte, die in den Ausführungsrichtlinien zu § 9 der Satzung niedergelegt sind.

- Informationsrechte AssistenznehmerInnen-Vertretung

• Neue Einsätze (Name, Adresse etc.)
• Informationen im Einzelfall, die für die Wahrnehmung der Aufgaben als Interessensvertretung und als Beschwerdestelle für KundInnen und für die Bearbeitung von einzelnen Beschwerden relevant sind
• Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen
• Arbeitsrechtliche Regelungen
• Stellen- Aufgabenbeschreibungen
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung des lfd. Jahres
• Fortbildungsplanung, -angebote für MitarbeiterInnen
• Ausbildungskonzept
• Einstellung von sozialversicherungspflichtigen AssistentInnen
• Probleme von übergeordneter Bedeutung im Zusammenhang mit Kostenübernahme, Bewilligungspraxis
• Prozeßkostenfond und Vorleistungen

- Einspruchsrechte der AssistenznehmerInnen-Vertretung

• Kündigung von AssistenznehmerInnen
• Assistenzverträge
• Regelungen und innerbetriebliche Vorgaben vom Leitungsgremium, die die Organisation der persönlichen Assistenz auf dem Hintergrund gesetzlichen Vorschriften (u.a. Pflegeversicherungsgesetz etc.) betreffen.
• Verhandlungen oder andere Vereinbarungen und Verträge, die grundsätzliche Auswirkungen auf die persönliche Assistenz haben auf der Grundlage des im Leitungsgremium erarbeiteten Vorgehens.
• Fortbildungsangebote für AssistenznehmerInnen
• Bereitschaftsdienst (Konzept)
• Sonderregelungen für AssistenznehmerInnen wie Entleihungsrichtlinien für den ad- Bus, Regelungen zu Versicherungsfragen etc.
• Gestaltung und Entwicklung von zusätzlichen Aktivitäten und Angeboten von ad
• AssistentInnen-Stellenbeschreibung

Unsere Tätigkeit

Zunächst stehen wir als Ansprechpartner für jede(n) AssistenznehmerIn zur Verfügung. Unsere Aufteilung der Zuständigkeit auf die einzelnen Beratungsbüros ist nicht verbindlich. Die Aufteilung erfolgte unter dem Gesichtspunkt, dass jeder von uns zu den MitarbeiterInnen „seines“ Beratungsbüros gute Kontakte hat. Wenn Ihr aber aus bestimmten Gründen jemanden anderes ansprechen möchtet, ist das natürlich möglich.

Wir stehen im Kontakt mit allen Bereichen bei ad. In den Gremien von ad sind wir vertreten bzw. erhalten Informationen. Regelmäßig treffen wir uns mit der Geschäftsführerin Uta Wehde, dem Vereinsvorstand und der Pflegedienstleitung. Im Rahmen unserer internen Aufgabenverteilung stehen wir mit den Beratungsbüros im Kontakt und nehmen zum Teil auch an den Büroberatungen teil. Hier können wir - auch ohne Euren Namen zu nennen -, Eure Anliegen vortragen.

In den folgenden Gremien bei ad sind wir vertreten:

• Etatkommission,
• AG persönliches Budget,
• Arbeitssicherheitsausschuss (ASA).

Im Qualitätszirkel werden wir AssistenznehmerInnen durch Britta Steffens vertreten, mit der wir ebenfalls in Kontakt stehen.

Hier noch ein Hinweis in eigener Sache

Wir haben uns mit einer gehörigen Portion Enthusiasmus zur Wahl und dieser Aufgabe gestellt. Wir arbeiten in unserer Freizeit für die AssistenznehmerInnen-Vertretung. Die regelmäßigen Termine sind manchmal eine Belastung. Natürlich sind die Arbeit und der Kontakt zu den verschiedenen MitarbeiterInnen bei ad auch interessant. Uns ist natürlich klar, dass wir nicht zur Zufriedenheit aller AssistenznehmerInnen arbeiten können. Für Kritik und Anregungen sind wir gleichwohl dankbar. Allerdings bitten wir um konstruktive Kritik und nicht um pauschale Urteile. Wir können auch mit Aussagen, bei ad sei alles schlecht, nichts anfangen. Kritik ist erlaubt und auch willkommen; Vorschläge finden wir besonders gut.

Letzte Aktualisierung: 05.08.2009

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